Offre d'emploi - Cabinet

Adjoint au soutien technique en assurance des entreprises

Emploi Permanent Temps plein / 35h

Chez Ellipse, nous soutenons ton développement et ton bien-être : une carrière accomplie et du plaisir au quotidien, chez nous ça existe !

Que feras-tu réellement

L’adjoint au soutien technique offre un support administratif aux courtiers au service à la clientèle et aux courtiers aux ventes en assurance des entreprises.

On misera sur toi pour : 

  • Valider la conformité de la documentation reçue en vue de la facturation aux clients et demander les corrections le cas échéant
  • Procéder à l’émission des factures pour les nouvelles affaires, avenants, renouvellements et
    annulations de contrats
  • Assurer la gestion documentaire (documents EDOCS des assureurs)
  • Documenter les informations pertinentes pour la préparation des présentations auprès des assureurs (nouvelles affaires ou renouvellements)
  • Préparer la documentation pour les présentations auprès des assurés
  • Transmettre les attestations ou les preuves d’assurance aux assurés, créanciers/locateurs ou notaires

Pour assurer ta qualité de vie

  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Formule de télétravail distinctive
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

Pour être heureux dans ce poste

  • Détenir un certificat en assurance de dommages des entreprises (intérêt à obtenir ou en voie d’obtention)
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en administration
  • Aimer travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Être rigoureux, être minutieux et avoir une bonne organisation de travail
  • Être rigoureux et avoir beaucoup de minutie
  • Être autonome et bien gérer les priorités
  • Maîtriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit

Contacte-nous ou envoie-nous ton CV maintenant ! 

 

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous à rh@ellipse.ca.

Notre processus avec une approche humaine

Étape 1
Des collègues qui prennent plaisir à travailler ensemble

Prends contact avec nous!

Par courriel, de vive voix ou via l’envoi de ton CV, il nous fera plaisir d’en apprendre davantage sur ton parcours.

Étape 2
André R, président, à l'affût des dernières innovations

Discussion téléphonique

Question de mieux se connaître et d’en apprendre davantage sur toi.

Étape 3
André P, VP exécutif, toujours accessible

Entrevue individuelle

En virtuel ou en présentiel, voyons si ce poste te permettra de te réaliser pleinement.

Étape 4

Offre d’emploi

Ça clique! Bienvenue dans l’équipe

Cet emploi t'intéresse ?

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Candidature spontanée

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Ça n’arrive pas chez PMT ROY

Le bien-être de nos employés, c’est beaucoup plus qu’une table de baby-foot dans la salle à dîner !

Un horaire contraignant

Un horaire contraignant

*95.8% des employés se réjouissent de l’équilibre entre leurs responsabilités personnelles et leurs obligations professionnelles.

Nous travaillons constamment à trouver la meilleure adéquation entre les besoins de l’organisation et ceux des membres de notre équipe.

Une carrière qui n'avance pas

Une carrière qui n'avance pas

*94.9% des employés sentent qu’ils ont la possibilité de se développer.

Nous mettons à contribution les forces et talents de chacun par leur implication dans nos petits et grands projets.

Une atmosphère hostile

Une atmosphère hostile

*96.3% des employés affirment que la force de l’équipe est un avantage distinctif chez PMT ROY.

Notre succès repose grandement sur le plaisir et la cohésion d’équipe… même en télétravail !

*Données du sondage expérience-employé 2021