Offre d'emploi - Cabinet

Chef.fe d’équipe – Audits de conformité et expérience client | Assurance des particuliers

Emploi Permanent Temps plein / 35h

Chez Ellipse, nous soutenons ton développement et ton bien-être : une carrière accomplie et du plaisir au quotidien, chez nous ça existe !

Que feras-tu réellement

Chez Ellipse Assurances, le Chef d’équipe – Audits de conformité et expérience client a pour mandat de superviser les processus d’audits internes, veiller à la conformité avec les lois et réglementations applicables, tout en accompagnant une équipe de conseillers dans leur développement et en collaborant avec les directeurs pour garantir l’atteinte des objectifs du département.

 

On misera sur toi pour :

  • Veiller à ce que les processus opérationnels et les politiques internes de l’entreprise respectent les lois et réglementations applicables à nos secteurs d’activités
  • Mettre en place et réviser régulièrement les processus d’audits internes
  • Accompagner les Conseillers – Audits et expérience client dans la réalisation de leur travail et leur développement professionnel
  • Réaliser des audits
  • Superviser les processus d’audits dans les différents départements
  • Collaborer avec les directeurs et les différents intervenants internes afin de les soutenir dans l’application des normes de conformité
  • Produire des rapports à présenter à la direction
  • Assurer une vigie des normes et réglementation dans l’industrie
  • Maintenir une bonne connaissance des processus opérationnels et des politiques internes au sein de l’entreprise
  • Veiller au bon rendement de la conformité et de l’expérience client et à l’atteinte des objectifs du département

Pour assurer ta qualité de vie

  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

Pour être heureux dans ce poste

  • Certificat en assurance de dommage des particuliers et/ou des entreprises délivré par l’AMF
  • Expérience minimale de 7 ans en assurance de dommages
  • Expérience pertinente en gestion de projet (atout)
  • Facilité à comprendre les processus opérationnels des différents départements
  • Bonne capacité d’analyse des dossiers d’assurance
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maitrise de la suite Microsoft Office
  • Être attentif aux détails et rigoureux
  • Expérience en gestion de personnel (atout)
  • Habileté à gérer les priorités et une bonne organisation du travail
  • Une excellente maîtrise du français est exigée afin de desservir notre clientèle francophone. Les personnes ayant également un niveau d’anglais avancé desserviront aussi notre clientèle anglophone actuelle et future, suivant nos objectifs de croissance !

 

Contacte-nous ou envoie-nous ton CV maintenant !

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous à rh@ellipse.ca.

Notre processus avec une approche humaine

Étape 1
Des collègues qui prennent plaisir à travailler ensemble

Prends contact avec nous!

Par courriel, de vive voix ou via l’envoi de ton CV, il nous fera plaisir d’en apprendre davantage sur ton parcours.

Étape 2
André R, président, à l'affût des dernières innovations

Discussion téléphonique

Question de mieux se connaître et d’en apprendre davantage sur toi.

Étape 3
André P, VP exécutif, toujours accessible

Entrevue individuelle

En virtuel ou en présentiel, voyons si ce poste te permettra de te réaliser pleinement.

Étape 4

Offre d’emploi

Ça clique! Bienvenue dans l’équipe

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Candidature spontanée

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Ça n’arrive pas chez PMT ROY

Le bien-être de nos employés, c’est beaucoup plus qu’une table de baby-foot dans la salle à dîner !

Un horaire contraignant

Un horaire contraignant

*95.8% des employés se réjouissent de l’équilibre entre leurs responsabilités personnelles et leurs obligations professionnelles.

Nous travaillons constamment à trouver la meilleure adéquation entre les besoins de l’organisation et ceux des membres de notre équipe.

Une carrière qui n'avance pas

Une carrière qui n'avance pas

*94.9% des employés sentent qu’ils ont la possibilité de se développer.

Nous mettons à contribution les forces et talents de chacun par leur implication dans nos petits et grands projets.

Une atmosphère hostile

Une atmosphère hostile

*96.3% des employés affirment que la force de l’équipe est un avantage distinctif chez PMT ROY.

Notre succès repose grandement sur le plaisir et la cohésion d’équipe… même en télétravail !

*Données du sondage expérience-employé 2021